낮은 자신감, 생산성 부족, 특정 재정 문제와 같이 사람들이 경험하는 많은 개인적인 문제; 등은 성과 지향적인 패러다임에서 생활하는 것에서 발생합니다. 이 패러다임은 자신에 대한 엄격하고 고정된 신념과 무언가를 잘하는 과정을 포함합니다.
그 패러다임 내에서 작동하는 사람은 그들이 어떻게 보이는지에 관심이 있습니다. 그들은 다른 사람들이 자신을 어떻게 보는지에 몰두합니다. 그들은 자신과 자신의 성과에 대한 끊임없는 평가에 갇혀 있습니다.
자신과 다른 사람을 실망시키는 "두려움"으로 인해 안락한 영역을 떠나지 않을 것이기 때문에 이것은 건강에 좋지 않은 패러다임입니다.
성과 지향적인 사람들은 또한 비판적인 경향이 있으며 팀 프로젝트에서 잘할 가능성이 적습니다. 나는 당신이 실수를 하고 실수를 하도록 격려합니다. 사람들은 너무 자기중심적이어서 당신의 실수를 기억조차 하지 않을 수 있습니다.
반면에 성장 지향적인 패러다임은 자신을 판단하지 않는 패러다임입니다. 당신은 어떤 일에 능숙해지기 위해서는 노력이 필요하고 아마 그 과정에서 실패할 수도 있다는 것을 알기 때문에 경험을 떠맡습니다.
자신을 너무 심각하게 생각하지 마십시오. 당신은 로봇이 아닙니다. 성장과 배움에 초점을 맞추세요. 성장 지향적인 패러다임을 통해 기회를 잡고, 새로운 사람을 만나고, 새로운 기술을 배우고, 수입을 늘릴 수 있습니다.
흥미진진하고 만족스러운 삶을 살 수 있게 해줍니다.
성장지향 패러다임의 요소
자율적인 삶에는 두 가지 핵심 요소가 있으며 역량과 지식입니다.
역량
자신의 기술과 강점에 대해 잘 알고 있으면 자신이 잘할 가능성이 있는 영역과 도전할 영역을 대략적으로 추정할 수 있습니다. 자신이 무엇을 잘하지 못하는지 이해하는 것은 겸허함과 동시에 흥분되는 일입니다.
당신이 하고 싶은 일에 대해 모든 것을 알 필요는 없습니다. 저를 믿으세요. 사람들은 당신이 "나는 이 일을 잘 못해요." 또는 "그건 내 강점이 아니에요."라고 말할 때 고마워합니다.
호기심을 가지고 약점에 접근하고 학습에 집중하십시오.
지식
새로운 여정을 시작하려면 거기에 도달하기 위해 알아야 할 사항을 식별해야 합니다. 그러나 조치를 취하는 것을 멈추지 마십시오. 모든 여행은 발견의 과정이며 경험을 하기 전에 알아야 할 모든 것을 아는 것은 불가능합니다.
성장하면서 배우십시오.
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