모든 입사 지원서는 이력서와 자기소개서의 두 부분으로 구성됩니다. 자기소개서에 대해 간단히 설명하겠습니다.
대부분의 구직자들은 자기소개서를 작성해야 한다는 말을 듣고 움찔합니다. 어쨌든 자기소개서에서 무엇을 언급합니까? 자기소개서 쓰기를 잘했다면 작문직에 지원했을 것입니다!
그러나 실제로 자기소개서를 작성하는 것은 목적만 알면 매우 간단합니다.
자기소개서는 고용 관리자에게 보내는 다이렉트 메시지로 생각해야 합니다. 당신은 왜 당신이 그 직책에 아주 잘 어울리는지 간략하게 설명하게 됩니다. 그렇게 하면 그리 어렵게 들리지 않죠?
다음은 따를 수 있는 형식입니다.
1. 자신을 소개하고 인상을 남기십시오.
먼저 귀하의 업무 경험에 대해 간략히 설명하고 지원하는 회사에서 일하는 데 관심이 있는 이유를 언급하십시오. 당신은 또한 좋은 첫인상을 남기기 위해 당신의 최고의 직업적 성취 중 1-2개를 언급할 수 있습니다.
2. 귀하가 해당 직무에서 어떻게 탁월할 수 있는지 설명 하십시오.
구인 광고에서 상위 3가지 요구 사항을 식별하십시오. 그런 다음 각 요구 사항을 충족하는 방법을 설명하는 데 한 단락을 할애하십시오. 예를 들어 요구 사항이 "Facebook 광고 경험"인 경우 과거에 Facebook 광고를 수행한 방법과 탁월한 성과를 언급합니다.
3. 마무리하고 감사 인사
자기소개서를 읽어준 독자에게 감사하고 다음 단계를 제안하십시오. 예를 들어 "프로젝트 XYZ에 대한 나의 경험에 대해 더 알고 싶다면 면접을 보고 싶습니다!"
정리
마무리하기 위해 가장 중요한 몇 가지 교훈을 살펴보겠습니다.
- 성과에 중점을 둡니다. 다른 모든 지원자보다 돋보일 수 있도록 책임 대신 자신의 업적을 언급하세요.
- 필수 섹션을 포함하십시오. 즉, 이력서 요약, 업무 경험, 교육 및 기술입니다.
- 작업에 맞게 조정합니다. 이력서에 나열된 모든 내용은 지원하는 직업과 관련이 있어야 합니다.
- 자기소개서를 완성하세요. 이력서 못지않게 중요하니 꼼꼼히 살펴보세요!
경력자 면접 자기소개서 팁 (경력자 자기소개서 샘플)
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